El Khomri法律:对就业的不确定影响33

所属分类 生活  2019-01-02 03:05:00  阅读 96次 评论 94条
该文件于周四在部长理事会上发表。它会帮助减少失业吗? “世界报”寻求四位经济学家的建议。作者:Bertrand Bissuel发表于2016年3月24日08:42 - 更新于2016年3月24日18h48播放时间4分钟。为订户保留的文章Manuel Valls多次重申:该法案“旨在为公司和资产提供新的自由和新的保护”,El Khomri法案于周四24日提出。 3月,在部长会议上,如果想要“面临大规模失业”,“是必要的”。政府的负责人尤其是依靠这个文本的灵活性,组件来减少注册就业中心的数量:对裁员,对公司新的可能性,调整工作时间的规则放宽 - 只要这些变化员工与其等级制度之间的谈判结果......这些规定是否会产生预期效果? Le Monde征求的四位经济学家表示答案并非单一。 “创造就业机会”需要两个条件:“持续增长,减少对企业经济短期前景的不确定性,”就业,劳动和就业主任Stefano Scarpetta说。经济合作与发展组织(经合组织)的社会事务。近年来,西班牙,爱沙尼亚,意大利和葡萄牙采取了措施,“这些措施都有助于减少因非常严重的经济原因而解雇的程序和条件的变幻莫测,” -t它。 “虽然在某些情况下 - 如同爱沙尼亚一样 - 在短期内对就业产生了负面影响,但在西班牙和意大利,特别是在就业质量方面,其有利影响迅速增加。创造就业机会,“他说,因为这些改革鼓励雇主雇用更多的永久合同(CDI)。该法案由就业部长Myriam El Khomri赞助,旨在澄清冗余的定义,目前在Scarpetta先生看来“过于模糊”。 。 “这种不确定性对雇主和雇员都没有好处,”他说。它导致公司过度使用CDD并引用其他动机而不是经济因素来打破CDI,这会引发大量诉讼并使prud'hommes充满活力。

作者:真毳

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